Anhang zur Jahresrechnung
Grundsätze zur Rechnungslegung
Die Jahresrechnung 2023 wurde nach den Bestimmungen des schweizerischen Rechnungslegungsrechts (32. Titel des Obligationenrechts) erstellt. Die Jahresrechnung der Swiss Life Holding ist in Millionen Franken dargestellt, wobei Rundungen dazu führen können, dass Summen nicht genau aufgehen.
Erläuterungen zu Bilanz und Erfolgsrechnung
Beteiligungen
Währung | Aktienkapital in 1000 | Direkter Anteil | Währung | Aktienkapital in 1000 | Direkter Anteil | |||||||
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31.12.2023 | 31.12.2022 | |||||||||||
Swiss Life AG, Zürich | CHF | 587 350 | 100.00% | CHF | 587 350 | 100.00% | ||||||
Swiss Life Deutschland Holding GmbH, Hannover | EUR | 25 | 100.00% | EUR | 25 | 100.00% | ||||||
Swiss Life Intellectual Property Management AG, Zürich | CHF | 250 | 100.00% | CHF | 250 | 100.00% | ||||||
Swiss Life International Holding AG, Zürich | CHF | 1 000 | 100.00% | CHF | 1 000 | 100.00% | ||||||
Swiss Life Investment Management Holding AG, Zürich | CHF | 50 000 | 100.00% | CHF | 50 000 | 100.00% | ||||||
Swiss Life Schweiz Holding AG, Zürich | CHF | 250 | 100.00% | CHF | 250 | 100.00% | ||||||
Swiss Life Finance I AG, Ruggell LI | CHF | 100 | 100.00% | CHF | 100 | 100.00% |
Darlehen an Konzerngesellschaften
Darlehen im Umfang von CHF 847 Millionen (Vorjahr: CHF 815 Millionen) innerhalb der Darlehen an Konzerngesellschaften sind als nachrangig eingestuft.
Bedeutende Aktionäre
BlackRock Inc., 55 East 52nd Street, New York 10055, USA, meldete mit Publikation vom 1. Juni 2021, dass sie über verschiedene Konzerngesellschaften insgesamt 5,3% der Stimmrechte der Swiss Life Holding kontrolliert. Gleichzeitig hielt BlackRock Inc. zu diesem Zeitpunkt Veräusserungspositionen im Umfang von 0,002% der Stimmrechtsanteile.
Aktienkapital
Das Aktienkapital der Swiss Life Holding (SLH) bestand per 31. Dezember 2023 aus 29 517 887 voll liberierten Namenaktien (Vorjahr: 30 825 887 Namenaktien) mit einem Nennwert von CHF 0.10 je Aktie. Das bedingte Aktienkapital am 31. Dezember 2023 blieb unverändert bei CHF 385 794.80. Bei der Ausübung des Stimmrechts kann kein Aktionär für eigene und vertretene Aktien zusammen mehr als 10% des gesamten Aktienkapitals direkt oder indirekt auf sich vereinigen.
Gesetzliche Kapitalreserve
Die gesetzliche Kapitalreserve besteht aus der Reserve aus Kapitaleinlagen. Per 31. Dezember 2023 betrug die Reserve aus Kapitaleinlagen CHF 177 Millionen. Die Eidgenössische Steuerverwaltung hat die handelsrechtliche Qualifikation dieser Bilanzposition hinsichtlich des Kapitaleinlageprinzips steuerrechtlich nicht anerkannt.
Gesetzliche Gewinnreserve
Die gesetzliche Gewinnreserve besteht aus den allgemeinen Reserven.
Freiwillige Gewinnreserven
Dieser Posten umfasst kumulierte Gewinnreserven, welche nicht an die Aktionäre ausgeschüttet wurden. Im Berichtsjahr wurden der freiwilligen Gewinnreserve CHF 20 Millionen entnommen. Zudem verminderte sich die freiwillige Gewinnreserve aufgrund der Vernichtung von 1 308 000 Aktien, die am 15. Juni 2023 erfolgte, um CHF 676 Millionen.
Ausgabe vorrangiger Anleihen
Volumen | Ausgabejahr | Fälligkeit | Coupon | |||
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CHF 200 Millionen | 2013 | 2023 | 1.875% | |||
CHF 250 Millionen | 2019 | 2023 | 0.250% | |||
CHF 250 Millionen | 2019 | 2025 | 0.000% | |||
CHF 150 Millionen | 2019 | 2029 | 0.350% | |||
CHF 200 Millionen | 2023 | 2026 | 2.040% | |||
CHF 200 Millionen | 2023 | 2028 | 2.259% | |||
CHF 200 Millionen | 2023 | 2032 | 2.610% |
Am 21. Juni 2013 wurden zwei vorrangige Anleihen in Höhe von insgesamt CHF 425 Millionen ausgegeben, darunter eine Tranche von CHF 225 Millionen mit sechsjähriger Laufzeit, die am 21. Juni 2019 zurückbezahlt wurde (Coupon 1,125%), und eine Tranche von CHF 200 Millionen mit zehnjähriger Laufzeit bis ins Jahr 2023 (Coupon 1,875%), die am 21. Juni 2023 zurückbezahlt wurde.
Am 6. Dezember 2019 platzierte die Swiss Life Holding drei Senior-Green-Bond-Tranchen in Höhe von insgesamt CHF 600 Millionen: eine Tranche von CHF 200 Millionen mit einer Laufzeit von zwei Jahren und variablem Coupon (Floor bei 0,00%, Cap bei 0,05%), welche am 6. Dezember 2021 zurückbezahlt wurde, eine Tranche von CHF 250 Millionen mit einer Laufzeit von 5,5 Jahren und einem Coupon von 0% und eine Tranche von CHF 150 Millionen mit einer Laufzeit von 9,25 Jahren und einem Coupon von 0,35% p. a.
Am 13. März 2019 platzierte die Swiss Life Holding eine vorrangige Anleihe in Höhe von CHF 250 Millionen. Die Anleihe hat eine Laufzeit von 4,6 Jahren und einen Coupon von 0,25% p. a. und wurde am 11. Dezember 2023 zurückbezahlt.
Am 26. Januar 2023 platzierte die Swiss Life Holding drei Senior-Bond-Tranchen in Höhe von insgesamt CHF 600 Millionen: eine Tranche von CHF 200 Millionen mit einer Laufzeit von drei Jahren und einem Coupon von 2,04% p. a., eine Tranche von CHF 200 Millionen mit einer Laufzeit von 5,5 Jahren und einem Coupon von 2,2588% und eine Tranche von CHF 200 Millionen mit einer Laufzeit von neun Jahren und einem Coupon von 2,61% p. a.
Eigene Aktien
Im Rahmen des Aktienrückkaufprogramms (2021–2023) kaufte die Swiss Life Holding im Berichtsjahr total 734 287 eigene Aktien zu einem durchschnittlichen Kurs von CHF 561.17. In der gleichen Periode wurden 1 308 000 Aktien vernichtet.
Ausserhalb des Aktienrückkaufprogramms kauften die Gesellschaften der Swiss Life-Gruppe im Berichtsjahr 54 000 eigene Aktien zu einem durchschnittlichen Kurs von CHF 560.13. Per 31. Dezember 2023 verfügte die Swiss Life-Gruppe über 149 033 eigene Aktien, welche nicht Teil des Aktienrückkaufprogramms sind.
Per 31. Dezember 2023 verfügte die Swiss Life-Gruppe insgesamt über 699 120 eigene Aktien.
Eventualverpflichtungen
Die Swiss Life Holding garantiert zum Bilanzstichtag alle Verpflichtungen der Swiss Life AG in Höhe von CHF 3,1 Milliarden, welche unter anderem die verschiedenen Tranchen der nachrangigen Anleihen (hybriden Verbindlichkeiten) betreffen. Die Garantien sind bei der Swiss Life Holding nachrangig klassifiziert.
Des Weiteren stellt die Swiss Life Holding Garantien für einen maximalen Nettoinventarwert von CHF 1,1 Milliarden für die Swiss Life AG, von CHF 1,2 Milliarden für Swiss Life Finance I, von CHF 121 Millionen für Swiss Life Products, von CHF 52 Millionen für ElipsLife AG sowie von CHF 6 Millionen für Swiss Life Liechtenstein.
Zudem hielt die Swiss Life Holding Verpflichtungen unter gezogenen Kreditlinien von insgesamt CHF 19 Millionen für Gesellschaften von Corpus Sireo.
Als Sicherheit verpfändete Vermögenswerte
Per 31. Dezember 2023 wurden Schuldpapiere im Wert von CHF 66 Millionen für die Engpassfinanzierungsfazilität (SNB EFF) reserviert.
Veränderung des Eigenkapitals für die Geschäftsjahre zum 31. Dezember
Mio. CHF | ||||
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2023 | 2022 | |||
Aktienkapital | ||||
Stand 1. Januar | 3 | 3 | ||
Vernichtung eigener Aktien | 0 | 0 | ||
Total Aktienkapital | 3 | 3 | ||
Gesetzliche Kapitalreserve | ||||
Stand 1. Januar | 177 | 177 | ||
Reduktion aufgrund Aktienvernichtung zulasten Reserve aus Kapitaleinlagen | – | – | ||
Total Gesetzliche Kapitalreserve | 177 | 177 | ||
Gesetzliche Gewinnreserve | ||||
Allgemeine Reserven | ||||
Stand 1. Januar | 33 | 33 | ||
Veränderung | – | – | ||
Total allgemeine Reserven | 33 | 33 | ||
Total gesetzliche Gewinnreserve | 33 | 33 | ||
Freiwillige Gewinnreserven und Bilanzgewinn | ||||
Freiwillige Gewinnreserven | ||||
Stand 1. Januar | 3 286 | 3 628 | ||
Einlage in / Entnahme aus den freiwilligen Gewinnreserven | –20 | 15 | ||
Gewinnausschüttung aus freiwilligen Gewinnreserven | – | – | ||
Vernichtung eigener Aktien | –676 | –357 | ||
Total Freiwillige Gewinnreserven | 2 590 | 3 286 | ||
Bilanzgewinn | ||||
Stand 1. Januar | 904 | 803 | ||
Einlage in / Entnahme aus den freiwilligen Gewinnreserven | 20 | –15 | ||
Dividende | –877 | –764 | ||
Jahresgewinn | 1 121 | 880 | ||
Total Bilanzgewinn | 1 168 | 904 | ||
Total freiwillige Gewinnreserven und Bilanzgewinn | 3 758 | 4 190 | ||
Eigene Kapitalanteile | ||||
Stand 1. Januar | –631 | –276 | ||
Veränderung eigene Kapitalanteile | 251 | –355 | ||
Total eigene Kapitalanteile | –380 | –631 | ||
Total Eigenkapital | 3 590 | 3 772 |
Anzahl Vollzeitstellen
Die Anzahl Vollzeitstellen liegt wie im Vorjahr im Jahresdurchschnitt nicht über 50 Mitarbeitenden.