Deutschland
Swiss Life Deutschland ist eine führende Anbieterin von Versicherungs- und Vorsorgelösungen in den Bereichen Lebensversicherung, betriebliche Altersvorsorge (bAV) und Arbeitskraftabsicherung. Unter den Marken Swiss Life Select, Tecis, Horbach und Proventus bietet das Unternehmen zudem produktgeberübergreifende und ganzheitliche Finanz- und Vorsorgeberatung an. Die Segmentberichterstattung erstreckt sich sowohl auf die lokalen Versicherungsaktivitäten als auch auf die Tätigkeiten der in Deutschland ansässigen Finanzberatungsunternehmen.
Das Geschäftsjahr 2023 war von erheblichen geopolitischen und wirtschaftlichen Unsicherheiten und einer nur zögerlichen Abnahme der Inflation geprägt. Trotz dieses herausfordernden und volatilen Umfelds konnte Swiss Life Deutschland das Segmentergebnis in lokaler Währung um 4% auf CHF 187 Millionen steigern. Der Anstieg ist vor allem auf die positive Entwicklung des Fee-Ergebnisses zurückzuführen, das auf CHF 112 Millionen erhöht werden konnte (Vorjahr: CHF 105 Millionen). Dem entgegen steht ein leichter Rückgang beim Ergebnis des Versicherungsgeschäfts aufgrund einer tieferen Anlageperformance.
Swiss Life Deutschland konnte 2023 das Beratungsgeschäft weiter ausbauen und dank Produktivitätssteigerungen und Wachstum in den Kernsparten Altersvorsorge und Einkommenssicherung die Fee-Erträge auf CHF 713 Millionen deutlich steigern (Vorjahr: CHF 672 Millionen).
Das Prämienvolumen konnte 2023 entgegen einem von rückläufigen Prämien dominierten Markt (–5%) in lokaler Währung um 3% auf CHF 1,4 Milliarden gesteigert werden.
Der Cash-Transfer an die Holding konnte von CHF 75 Millionen im Vorjahr auf CHF 144 Millionen signifikant gesteigert werden. Zusätzlich zu einer einmaligen Sonderausschüttung konnte erstmals seit längerer Zeit auch eine Dividendenauszahlung aus dem Versicherungsbereich vorgenommen werden. In den vergangenen Jahren war dies aufgrund gesetzlicher Vorgaben nicht möglich.
Im Zuge der Umsetzung verschiedener Wachstumsinitiativen in Zusammenhang mit dem Strategieprogramm «Swiss Life 2024», beispielsweise im Bereich der Digitalisierung und der IT-Infrastruktur, erhöhten sich die Betriebskosten in lokaler Währung um 9%.
Auch im Jahr 2024 will Swiss Life Deutschland das Strategieprogramm «Swiss Life 2024» weiter fokussiert umsetzen. Hierzu zählt neben dem Ausbau der persönlichen und der digitalen Finanzberatung auch die Stärkung des renditestarken und nachhaltigen Produktportfolios für junge Menschen. Darüber hinaus wird die IT-Plattform konsequent modernisiert, wodurch auch im Backoffice das Fundament für zukünftiges Wachstum gelegt wird.
Kennzahlen Deutschland
Mio. CHF | ||||||
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2023 | 2022 | +/– | ||||
Segmentergebnis | 187 | 186 1 | 0% | |||
Fee-Ergebnis | 112 | 105 1 | 7% | |||
Cash-Transfer an die Holding | 144 | 75 | 91% | |||
Kommissions- und Gebührenerträge (Fee-Erträge) | 713 | 672 | 6% | |||
Verbuchte Bruttoprämien | 1 416 | 1 421 | 0% | |||
Vertragliche Servicemarge | 1 615 | 1 687 | –4% | |||
Anzahl Vollzeitstellen | 1 919 | 1 780 | 8% |