25 Beziehungen zu nahe stehenden Unternehmen und Personen
Konsolidierte Erfolgsrechnung
| Mio. CHF | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Assoziierte Unternehmen | Personen in Schlüssel-positionen des Managements | Übrige | Total | Total | ||||||
| 2023 | 2022 | |||||||||
| Ertrag aus Vermögensverwaltung und übriger Kommissionsertrag | 1 | – | – | 1 | 1 | |||||
| Nettokapitalerträge | 0 | – | – | 0 | 0 | |||||
| Übriger Ertrag | 0 | – | – | 0 | 1 | |||||
| Übriger Aufwand | –1 | – | – | –1 | – | |||||
Konsolidierte Bilanz
| Mio. CHF | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Assoziierte Unternehmen | Personen in Schlüssel-positionen des Managements | Übrige | Total | Total | ||||||
| 31.12.2023 | 31.12.2022 | |||||||||
| Finanzielle Vermögenswerte | 12 | – | – | 12 | 12 | |||||
| Übrige Aktiven | – | – | – | – | 0 | |||||
| Übrige finanzielle Verbindlichkeiten | –1 | – | – | –1 | –1 | |||||
Für die am 31. Dezember 2023 and 2022 endenden Geschäftsjahre wurden keine Wertberichtigungen für gefährdete Zahlungen hinsichtlich der von nahe stehenden Unternehmen und Personen geschuldeten Beträge vorgenommen. Diese Einschätzung erfolgt pro Geschäftsjahr und besteht aus einer Prüfung der Finanzlage jedes nahe stehenden Unternehmens bzw. jeder nahe stehenden Person sowie des Marktes, in welchem diese tätig sind.
Garantien und Zusagen
| Mio. CHF | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Assoziierte Unternehmen | Personen in Schlüssel-positionen des Managements | Übrige | Total | Total | ||||||
| 31.12.2023 | 31.12.2022 | |||||||||
| Abgegebene Finanzgarantien | 5 | – | – | 5 | – | |||||
| Zusagen | – | – | 0 | 0 | 0 | |||||
Vergütungen an Personen in Schlüsselpositionen des Managements
| Mio. CHF | ||||
|---|---|---|---|---|
| 2023 | 2022 | |||
| Kurzfristige Leistungen an Mitarbeitende | 14 | 14 | ||
| Vorsorgeleistungen | 2 | 2 | ||
| Aktienbasierte Vergütungen | 5 | 5 | ||
| Total | 21 | 21 | ||
Zu den Personen in Schlüsselpositionen des Managements gehören die Mitglieder des Verwaltungsrats sowie die Mitglieder der Konzernleitung der Swiss Life Holding. Diese Personen haben die Vollmacht und die Pflicht, die Tätigkeiten der Swiss Life-Gruppe zu planen, zu leiten und zu kontrollieren.
Detaillierte Angaben zu den Vergütungen an Personen in Schlüsselpositionen des Managements gemäss Artikeln 734–734f des schweizerischen Obligationenrechts erfolgen im Vergütungsbericht, der Bestandteil der Berichterstattung zur Corporate Governance im Geschäftsbericht 2023 der Swiss Life-Gruppe ist.