Sehr geehrte Damen und Herren

Im Rahmen unseres Unternehmensprogramms «Swiss Life 2024» haben wir uns konkrete Nachhaltigkeitsziele gesetzt. Dabei legen wir den Fokus bewusst auf diejenigen Bereiche, in welchen wir als Swiss Life einen direkten Einfluss haben. Es freut uns, dass wir bei der Zielerreichung gut auf Kurs sind:

• In unserem eigenen Geschäftsbetrieb haben wir in den letzten Jahren die Emissionen deutlich senken können und dabei den CO₂-Ausstoss pro Vollzeitstelle gegenüber 2019 um 44% reduziert. Zudem investieren wir seit zwei Jahren in zertifizierte Klimaschutzprojekte in unseren Kernmärkten Schweiz, Frankreich und Deutschland. Dies im Umfang unserer gemessenen, unvermeidbaren CO₂-Emissionen aus dem Geschäftsbetrieb. Durch diese Kompensation ist unsere betriebliche Tätigkeit seit 2022 netto-null.
• In unserem direkt gehaltenen Immobilienportfolio lag die CO₂-Intensität für das Jahr 2022 bei 17 kg CO₂-Äquivalenten pro Quadratmeter Geschossfläche. Damit befindet sich unser Port­folio bezüglich CO₂-Intensität im Vergleich zum durchschnittlichen Immobilienbestand in den Ländern, in denen Swiss Life tätig ist, in einer guten Ausgangslage. Bis 2030 wollen wir die CO₂-Intensität unseres direkt gehaltenen Immobilienportfolios gegenüber 2019 um 20% senken.
• Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir innerhalb unserer breiten Produktpalette auch Lösungen mit Nachhaltigkeitsfaktoren an. Zudem werden Nachhaltigkeitsaspekte kontinuierlich in unsere Beratungsprozesse integriert.

Nachhaltigkeit hat viele Facetten. Dessen sind wir uns als Unternehmen, das seine Kundinnen und Kunden oft über sehr lange Zeit begleitet, sehr bewusst. Wir müssen sicherstellen können, dass wir die eingegangenen Leistungsversprechen auch Jahrzehnte später halten können. Damit schaffen wir für unsere Kundinnen und Kunden finanzielle Zuversicht und übernehmen gleichzeitig die Verantwortung für unser Handeln.

Wir sind überzeugt: Nachhaltigkeit umfasst weit mehr als die gängigen Themen wie Umwelt, Soziales und gute Unternehmensführung. Ebenso wichtig sind gesellschaftliche Dimensionen wie beispielsweise nachhaltig finanzierte und über Generationen ausgewogene Rentensysteme, eine verlässliche Partnerschaft zwischen Unternehmen, Gesellschaft und Politik sowie langfristig wettbewerbsfähige Standorte.

Deshalb ist Nachhaltigkeit für uns fester Bestandteil unserer Kultur und unserer Entscheidungsprozesse: Mit unserem Nachhaltigkeitsbericht zeigen wir auf, wie wir dies im geschäftlichen Alltag leben. Dabei orientieren wir uns an gängigen internationalen Standards und stellen sicher, dass wir die zunehmenden gesetzlichen Anforderungen, auch an die Berichterstattung, erfüllen.

Mit diesem umfassenden Verständnis von Nachhaltigkeit übernehmen wir als Unternehmen Verantwortung: Wir leisten einen Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung zugunsten der Menschen, der Gesellschaft und der Umwelt.

Rolf Dörig

Präsident des Verwaltungsrats

Patrick Frost

Group CEO