Deutschland

Swiss Life Deutschland ist eine führende Anbieterin von Versicherungs- und Vorsorgelösungen in den Bereichen Lebensversicherung, betriebliche Altersvorsorge (bAV) und Arbeitskraft­absicherung sowie von produktgeberübergreifender und ganzheitlicher Finanz- und Vorsorge­beratung mit den Marken Swiss Life Select, Tecis, Horbach und Proventus. Die Segmentberichterstattung umfasst die lokalen Versicherungsaktivitäten sowie die in Deutschland tätigen Finanz­beratungsunternehmen.

Im Berichtsjahr konnte Swiss Life die sich bietenden Marktchancen nutzen und das Segment­ergebnis auf CHF 247 Millionen (Vorjahr: CHF 180 Millionen) steigern. Das Fee-Ergebnis konnte dank erfolgreicher Vertriebsaktivitäten sowie eines weiteren Wachstums in den eigenen Berater­kanälen in lokaler Währung um 21% verbessert werden. Das Sparergebnis verzeichnete insbesondere aufgrund der positiven Entwicklung in der Kapitalanlage der Versicherung eine deutliche Steigerung, sodass der Vorjahreswert in lokaler Währung um 53% übertroffen wurde. Auch die weiteren Gewinnquellen konnten sich positiv entwickeln und zum Anstieg beitragen.

Dank verschiedener Digitalisierungsmassnahmen im Beratungsprozess wie Online-Videoberatung, e-Signatur und mobiles Arbeiten konnte Swiss Life Deutschland während der Covid-19-Pandemie das Beratungsgeschäft weiter ausbauen. Die Fee-Erträge konnten 2021 auf CHF 698 Millionen gesteigert werden, was in lokaler Währung einem Zuwachs um 25% entspricht. Haupttreiber dafür war das starke Wachstum sowohl der Vertriebsbasis in den eigenen Vertriebskanälen als auch des vermittelten Neugeschäfts über alle Produktbereiche. In einem schrumpfenden Markt für Vermittlerinnen und Vermittler konnte die Anzahl der ausgebildeten und registrierten Finanz­beraterinnen und -berater bei den Swiss Life-Finanzvertrieben auf 5573 Personen ausgebaut werden (+20% gegenüber Vorjahr).

Swiss Life Deutschland erzielte 2021 ein Prämienvolumen von CHF 1,5 Milliarden. Das entspricht gegenüber dem Vorjahr einer Steigerung um 4% in lokaler Währung und liegt damit deutlich über der Marktentwicklung in Deutschland (Marktveränderung: –1%). Kernproduktfelder von Swiss Life Deutschland sind die Arbeitskraftabsicherung, die betriebliche Altersvorsorge, die Pflege­versicherung und moderne Garantiekonzepte. Im Berichtsjahr wurde unter anderem die fondsgebundene Lebensversicherung Investo weiter ausgebaut und um eine ESG-konforme Fondspalette erweitert. Das gesamte Neugeschäftsvolumen erhöhte sich in lokaler Währung gegenüber dem Vorjahr um 21%. Im Zuge des gestiegenen Geschäftsaufkommens sowie diverser Wachstumsinitiativen, beispielsweise im Bereich der Digitalisierung, erhöhten sich die Betriebskosten um 5%. Dank kontinuierlicher Verbesserung der betrieblichen Effizienz fällt der Anstieg deutlich geringer aus als das Wachstum des Geschäftsvolumens. Die Massnahmen aus dem Strategieprogramm «Swiss Life 2021» konnten mit Ablauf des Jahres erfolgreich beendet werden. Die gesetzten Ziele wurden ausnahmslos erfüllt und grösstenteils sogar übertroffen. Innerhalb des neuen Unternehmensprogramms «Swiss Life 2024» fokussiert sich Swiss Life Deutschland in den kommenden Jahren neben einem stabilen Versicherungsbestand und hoher Solidität auf folgende strategische Stossrichtungen:

• Ausbau der persönlichen und der hybriden Finanzberatung durch Erweiterung des geografischen Beratungsnetzwerks und weitere digitale Services
• Weiterentwicklung eines renditestarken und nachhaltigen Produktportfolios mit besonderen Angeboten für junge Menschen
• Signifikante Investitionen in die IT-Infrastruktur und den Ausbau der Digitalisierung
• Verankerung von Nachhaltigkeit in allen Geschäftsbereichen
• Weiterentwicklung der eigenen Organisationskultur

Kennzahlen Deutschland